Kertos Intro
Kertos gehört zu den dynamischsten und am schnellsten wachsenden Compliance-Startups in Europa. Unterstützt von führenden VCs, renommierten Business Angels und Fördermitteln in Millionenhöhe durch die Europäische Union für unsere wegweisende KI-Technologie sind wir optimal aufgestellt, um den rasant wachsenden Compliance-Markt zu dominieren.
Mit Kunden wie Enpal, Grohe, A&O Hostels oder Blacklane setzen führende Unternehmen auf unsere innovative Plattform. Der Compliance-Markt wächst jährlich um 20 %, und mit bevorstehenden Regulierungen wie dem AI Act, NIS2 und DORA sind wir perfekt positioniert, um zum europäischen Marktführer zu avancieren.
Bei Kertos schreiben wir nicht nur eine einzigartige Wachstumsgeschichte, sondern haben auch die einmalige Gelegenheit, eine der europäischen Kernbranchen aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Compliance!
Your purpose at Kertos
Für dich ist Recruiting mehr als nur Rollen zu besetzen – du bringst die richtigen Menschen zusammen, um gemeinsam etwas Großes zu (er-)schaffen. Als Talent Acquisition Partner*in verantwortest du unser Hiring quer durch alle Bereiche – von Tech über Sales und Marketing bis Finance – und begeisterst Talente dafür, Teil unserer Mission zu werden. Dabei bist du integraler Bestandteil des People & Culture Teams und stärkst die Kultur, die Kertos so besonders macht. Wenn du wie wir growth-minded, neugierig und bereit bist, das nächste große Ding mit aufzubauen, bist du hier richtig. Komm zu uns und hilf mit, Europas erste All-in-One Compliance Plattform zu skalieren!
Was du bei uns bewegst - Übernimm den gesamten Recruiting-Prozess von Kick-off bis Unterschrift für verschiedene Rollen und halte die perfekte Balance zwischen Tempo und Qualität
- Arbeite eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen, baue vertrauensvolle Partnerschaften auf und berate sie zu Anforderungsprofilen, Prozessen und Markttrends
- Finde und begeistere die besten Talente, die wirklich zu unserer Kultur und unseren Ambitionen passen, mit kreativen, zielgruppengerechten Sourcing-Strategien – auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen
- Gestalte eine Candidate Experience, die unsere Kultur erlebbar macht und Kandidat*innen bei jedem Kontakt nachhaltig begeistert
- Treibe strategische Themen wie unsere Hiring-Strategie, Interview-Trainings und Employer Branding federführend voran
- Entwickle aussagekräftige Reportings unserer Recruitment Analytics, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und unseren Hiring-Prozess kontinuierlich verbessern
Sounds like you are the one we’ve been looking for?
Du willst Teil unserer Wachstumsstory sein und mit uns den Weg ebnen, Europas Compliance-Leader zu werden? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Lena aus unserem People & Culture Team.
About us
Founded in 2021 and backed by investors such as Redstone, 10x Founders, Seed + Speed, and xdeck, we are on a rapid growth trajectory. Today, we are a team of over 45 ambitious talents from 15 nations, united by our mission to transform compliance from a challenge into a seamless standard. With our platform, we help companies implement regulatory requirements effortlessly, cost-effectively, and stress-free. From our offices in Berlin and Munich, we are driving this vision forward – and this is just the beginning.
