Deine Mission bei Kertos

Als Werkstudent*in im People & Culture Team arbeitest du vor allem Lena (People & Culture Lead) und Johannes (Co-Founder & COO) zusammen. Du übernimmst das End-to-End-Recruiting für unsere Praktikumsplätze und Werki-Stellen, und sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos funktionieren. Wenn du 20 Stunden die Woche Zeit und Lust auf Startup-Atmosphäre hast, haben wir den richtigen Job für dich!

Dein Aufgabenbereich 

• Active Sourcing: Du stimmst Suchprofile mit deinen Hiring Manager*innen ab, findest passende, spannende Kandidat*innen und begeisterst sie mit cleveren LinkedIn Nachrichten.
• Talent Acquisition: Du planst Hochschulmarketing-Aktivitäten, überlegst dir Employer Branding Maßnahmen oder gehst zu Events und vertrittst uns dort als Kertos Ambassador.
• Interviews: Du führst erste Kennenlerngespräche mit Kandidat*innen und koordinierst weitere Interviews für das Hiring Team. Dabei hast du stets den Überblick über den aktuellen Status QUo und sorgst immer für eine fantastische Candidate Experience.  
• Onboarding: Du bereitest alles für einen reibungslosen Start unserer Newbies vor, planst Onboarding Sessions und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Culture: Damit unsere Mitarbeitenden sich rundum wohl fühlen, unterstützt du auch bei der Planung von Teamevents und bringst eigene Ideen für People & Culture Initiativen ein.

Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast noch mind. zwei Semester vor dir
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition oder generellen People / HR Bereich durch andere Praktika oder Werkstudierenden-Jobs gesammelt
• Du bist ein kreatives Spach- und Organisationstalent und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du hast Spaß daran Dinge eigenständig voranzutreiben, findest für (fast) alles eine Lösung und bist zuverlässig 

Alternativ kannst du auch 4-6 Monate als Praktikant*in bei uns arbeiten, falls das besser zu deinem Studium und in deinen Zeitplan passt - wir sind flexibel.

Warum Kertos

• Steile Lernkurve: Bei uns bekommst du eigene Projekte, arbeitest eigenverantwortlich und lernst so jede Menge 
• Gutes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite 
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s  
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder Homeoffice – wir sind flexibel und du happy! 
• Cutting Edge Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision investiert, damit wir nachhaltig verändern können wie Datenschutzmanagement und Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden 
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit Likeminded legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit.
• Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Uni- und Arbeitsalltag 
• Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat

Klingt, als suchen wir Dich?

Perfekt! Dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns ​darauf, dich schon ganz bald kennenzulernen. 

Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Lena aus unserem People & Culture Team.

Über uns

Unsere Mission bei Kertos ist es, ein Datenschutz-Automatisierungssystem zu entwickeln, damit Unternehmen ihr Kerngeschäft vorantreiben und gleichzeitig die strengen Datenschutzrichtlinien erfüllen können. Gegründet in 2021 und unterstützt von renommierten europäischen VCs und Business Angels, bieten wir dir die Chance, an innovativen Lösungen mitzuwirken und die Datenschutzlandschaft nachhaltig mitzugestalten. Mach dich bereit, die Welt des Datenschutzes zu revolutionieren! Begleite uns auf dieser spannenden Reise und werde Teil unseres Teams.